【岗位职责】
1、负责区域指标的完成，包括不限于收入、利润、用户数、订单量、复购率等指标，制定区域门店的经营计划，负责区域内BDM工作;
2、每日门店巡店，及时了解门店经营动态，解决门店问题；（了解茶行业优先考虑）
3、按日/周/月跟进区域门店业绩达成，按日/周/月向上汇报门店经营业绩达成，分析达成问题，制定经营举措带领团队业绩达成；
4、负责新开门店的支持，包括不限于选址、竞品调研、营销活动制定、开业地推等；
5、区域门店人员管理和培训，负责门店员工的用、教，确保门店人员使用；
6、负责日常市场资料及客户VOC反馈，协同营销及供应链，及时反馈市场信息及对供应链的调整要求。
【任职要求】
1、大专以上学历，
2、善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，具备在压力下出色完成任务的能力