1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量；
2、监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率；
3、负责餐厅营收目标的设定与达成；
4、处理顾客投诉，确保顾客满意度；
5、维护餐厅卫生标准，确保食品安全。
任职要求：
1、具备良好的领导能力和团队管理经验；
2、优秀的沟通能力和服务意识；
3、能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力；
4、对餐饮行业有热情，有相关工作经验者优先；
5、注重细节，有责任心，能够带领团队达成目标。
6、男女不限，有一年以上餐饮店长经验。