岗位职责
1.依据招聘计划与招聘需求，进行人员招聘工作。
2.负责高质量简历搜索工作，利用各种工具及渠道寻找优秀的人才。
3.统计招聘相关报表与分析，并提出改善措施4.熟悉招聘流程并建立人才画像。
5.跟进全流程招聘工作，实现结果导向。
6.负责劳务派遣相关事宜。
任职要求:
1.大专及以上学历，薪酬、招聘相关经验等。附近的优先
2.较强沟通能力，信息收集和综合分析能力3.主动积级，责任心强，性格乐观开朗，积极对待工作。
入职即购买五险一金，双休，8小时工作制，加班补贴,包吃，包住或住宿补贴300、五险一金、节假日福利