一、管理职责：
1.负责本部门日常事务和人员管理工作，保障部门设计工作正常有序进行；
2.制定部门工作计划，按照公司设计标准对设计工作进行指导和实施，实现产值绩效目标要求；
3.对部门人员实施绩效辅导与考核，定期组织开展专业技能培训及项目复盘，总结经验提升部门综合技能；
4.对项目设计各阶段工作全局把控，做好内外沟通协调及项目汇报、评审。
二、业务职责：
1.负责带领团队承接完成公司分配项目的概念设计、方案设计、方案深化及扩初设计工作；
2.负责部门所有项目的整体统筹管理，根据项目整体进度，实施项目分配计划及事先设计条件指导，按照工作任务时间节点验收设计成果，确保设计质量满足设计要求；
3.负责项目前期技术接洽，根据项目设计需求明确项目定位，推动项目方案设计创意构思和空间营造，满足设计需求；
4.组织项目现场勘察，根据现场设计条件，创新设计理念，清楚表达草案文本及手绘草图；
5.组织项目方案策划创意、平面布局、色彩、效果图、动画表现力及文本排版逻辑表达效果、文字的准确性及扩初图纸的校验与评审；
三、任职条件：
1.园林/环艺类相关专业本科毕业；
2.8年以上景观全过程设计经验，对项目设计各阶段工作全局把控性强，经验丰富擅于协调沟通；
3.敏锐的设计触觉，汇报、应便、表达能力强；
4.设计知识全面，手绘能力强；
5.热爱设计，责任心及团队建设管理能力强；
6.设计软件熟练。