岗位职责
1. 负责国外分公司C端（消费者端）和B端（企业端）客户的开发与维护，通过多种渠道寻找潜在客户，建立并拓展客户资源网络，提升市场份额。
2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务，确保销售业绩的稳步增长。
3. 与国外客户进行商务沟通与谈判，签订销售合同，跟进订单执行情况，确保客户满意度。
4. 及时收集市场信息和客户需求，为公司产品研发和市场策略调整提供参考依据。
5. 定期出差至非洲等海外市场，深入了解当地市场动态，加强与客户的面对面交流与合作。

任职要求
1. 经验要求：具备两年以上外贸销售经验，熟悉外贸业务流程，有成功开发和维护海外客户的经验者优先。
2. 语言能力：法语读说听写能力强，能够熟练运用法语进行商务沟通和书面表达，具备良好的跨文化交流能力。
3. 出差适应性：能够接受非洲国家出差，具备较强的适应环境能力，能够在海外出差期间灵活安排工作，适应不同国家和地区的文化、工作环境和生活节奏。
4. 工作态度：具有高度的责任心和敬业精神，工作积极主动，具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够承受一定的工作压力。

薪资福利
1. 基本工资：7000元/月，提供具有竞争力的薪酬待遇，确保员工的基本生活保障。3-6个月往返国内一次。
2. 海外出差补贴：每月13000元。
3. 年终绩效奖金：0-50万元，根据个人业绩和公司整体效益进行评定，上不封顶。
4. 五险一金：公司为员工缴纳五险一金。
5. 职业发展：公司提供广阔的职业发展空间和晋升机会，员工可晋升为区域经理等管理岗位。