1、负责门店的全面管理工作，完成公司制定的各项任务指标；
2、完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议；
3、监督商品进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；
4、负责门店团队建设和管理，对门店员工的带训及对新进员工培训工作；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。