职位要求：
1.新店进场安排、陈列、人员筹备。
2.负责门店业绩任务目标的完成。
3.负责门店日常营运工作的标准化开展、辅导与检查。
4.负责店铺员工工作执行的管理和提升。
5.负责门店各类营销活动的执行与目标达成。
6.发挥公司与门店桥梁的作用，保证门店的统一性。