岗位描述：
1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况；
2、通过电话、短信、信函等方式进行催收账款；
3、针对逾期客户法律风险提示、督促、做好贷后管理相关工作。
薪酬福利：
1、薪资架构：2800- 3000无责底薪+提成+银行激励+公司奖金+六险=均薪8K-2W
2、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等；
3、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理--总监）；
4、工龄奖（逐年递增100元，无上限）；
任职要求：
1、18-39岁，求稳定发展者优先考虑，工作认真负责、品行端正；
2、有较强的语言表达能力吃苦耐劳，有较强的责任感、沟通能力、及团队合作意识；
3、具备基本的电脑运用知识，熟悉office办公软件的操作；
4、若无工作经验者，符合公司录用要求，将安排岗前培训及工作指导。

工作时间:9:00-12:00 13:30-17:30 （提倡午休，午休时间1个半小时）