岗位职责：

1、熟悉并执行国家、地区、公司、酒店的各项财经法规和财会制度，及时了解和关注有关政策法规的更新情况。

2、检查记帐凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、有效，审核所有审批手续是否完整，列支科目正确性。

3、审核实际支出与预算的情况，关注酒店银行存款余额；审查所有零用现金报销单，及其会计科目；审核由财务会计转交的所有收货记录的会计科目及汇报。

4、负责建立标准的总帐转帐凭证，定期审核编制会计凭证。

5、收集有关部门按时报送会计核算所需的运作情况数据，合理分摊各部门发生的经营费用。按权责发生制原则预提和摊销各种维修、保养、保险、广告等费用。

6、与财务人员沟通顺畅保证财务入账时间节点；核对总帐与各明细的电脑帐与手工帐，确保录入总帐数据无误。

7、按规定打印有关财务报表，并按顺序装订成册后按要求存放。

8、协调安排资金，确保员工工资和薪金的及时发放。

9、每月根据各银行账户和内部往来账户余额编制余额调节表，未达帐项及时查明原因，对较长时间的未达帐目应及时与银行、往来单位等有关方面联系解决。

10、负责向财政、税务、旅游、统计等有关政府部门报送会计报表；负责各种税金的计算上缴，参加当地财政、税务等政府机关召开的统计、财政、税务会议，加强与公司财务部门的业务联系，协调外部关系。

11、负责固定资产、在建工程、递延资产、长期借款等长期资产和负债明细账的管理，根据财务制度进行核算。

12、负责下属员工的工作培训，及工作部属计划。

13、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，财务会计专业毕业，具有中级会计师以上职称；

2、五年以上酒店行业或相关领域总账会计工作经验，熟悉企业财务制度和会计核算流程；

3、能够熟练使用财务软件及各类办公软件；具备良好的数据处理和分析能力 ；

4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规；

5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感；

6、有酒店筹开相关经验有限考虑。