岗位职责：

1、负责组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，制订销售计划和预算。

2、负责收集行业、个体、最新动向、市场变动，观察发掘合作机会；

3、分析客户营运情况，给于对方制定行之有效营销方案，并提出合适的运营方案；
4、 各项推广活动之策划、组织、实施及效果评估工作；
5、负责销售业务的谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订，完成销售目标；
6、与老客户保持联系并对客户资料进行整理归档，挖掘新的客户来源，跟踪潜在客户，维系良好关系，协助客户解决营销策划问题。
职位要求：
l 1年以上销售或客服类管理工作经验；
l 沟通能力强、能从容应对业务洽谈；
l 注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
l 具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧；
l 具备敏锐的观察力、分析判断能力；


职位福利：绩效奖金、定期团建、创业公司

职位亮点：岗位工资，能力越强回报越高，不限发展空间