工作内容：

1. 有敏锐的市场意识，良好的沟通领导和团队合作能力，善于发现问题并提出解决方案

2. 规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设

3. 依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，带领销售经理分解销售目标，进行销售计划复盘，解决市场开发问题，提升市场份额

4. 组织内部销售培训，对区域经理进行培养，并对团队完成考核、监督、淘汰等工作；
5.客户市场投诉、客户重大质量事件的参与处理和决策。

工作任职要求：

1. 在农资行业有5年以上的从业经验，2年以上销售区域团队管理经验

2. 熟练驾驶及自带车辆，可以长期出差

3. 对河南区域各地区大田作物分布用肥习惯有一定了解

大专以上学历，具有谈判能力、情商高应变能力佳、公关能力，有一定抗压能力