工作内容：

1、负责新客户开发、商务洽谈及老客户关系维护，挖掘企业人力资源服务需求，拓展业务合作版图

2、熟练掌握人力资源行业业务知识

3、根据客户预算，给出合理针对性的服务解决方案，制定报价方案

4、主导商务谈判，明确服务内容、交付标准、违约责任等核心条款，确保合同合规性与双方权益平衡。

5、整合行业资源，拓展人脉网络，为业务增长提供持续动力。

任职要求：

1、高中以上学历，具有人力服务行业或销售行业工作经验优先

2、具有较强的沟通和商务谈判能力

3、具有广泛的人际关系，拥有企业 HR、行业协会、工业园区等相关渠道资源者优先

薪酬福利：

面议，高额服务费提成（上不封顶，无底薪），长期客户资源收益分成