岗位职责：

1、市场开发与客户拓展：

（1）负责劳务外包、劳务派遣等业务的销售推广，开发新客户，并维护现有客户关系，提升客户黏性；

（2）深入分析目标行业市场需求及竞争态势，制定精准的销售策略，推动业务增长。

2、商务谈判与合同管理：

（1）主导客户谈判，明确劳务外包合作方案，包括服务内容、报价、人员配置等核心条款。

（2）负责合同签订全流程管理，协调法务、财务等部门，确保合同合规高效落地。

3、销售目标与数据分析：

（1）负责完成公司下达的销售目标（如季度/年度签约额、客户数量等），优化销售策略。

（2）结合市场数据及客户反馈，调整销售方案，提高成单率和客户满意度。

4、跨部门协作与客户服务：

（1）联动运营、驻场等部门，确保客户需求高效执行，提升服务质量。

（2）及时响应并解决外包服务过程中的问题，优化客户体验，提高续约率。

5、行业研究与竞争分析

持续跟踪劳务外包行业政策、市场趋势及竞品动态，制定差异化竞争策略。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、2年以上市场销售开拓经验，有劳务外包、灵活用工、人力资源服务、企业服务等行业经验；

3、有企业客户资源者优先。

薪资待遇：10K+提成，具体面议