岗位职责:1.根据上级要求和本地粮食储备情况,制定科学合理的储备粮轮换计划,包括轮换数量、品种、时间和方式等。
2.对市场粮食供求状况、价格走势等进行调研和分析,为轮换计划提供数据支持和决策依据。
3.负责与粮食供应商、加工企业等相关单位进行沟通协调,确定粮食采购、销售等具体事宜,签订合同并监督执行。
4.组织粮食的运输、装卸等工作,确保粮食在轮换过程中的数量准确和质量安全。
5.协调解决轮换过程中出现的各种问题,如运输车辆调配、仓库装卸安排等,保证轮换工作顺利进行。
岗位要求:1.本科及以上学历,5年以上相关工作经验,熟悉市场和业务发展。
2.具有较强客户开发和沟通协调能力,具备一定的市场分析及判断能力。
3.市场营销管理、商务管理等专业优先考虑。薪酬按年薪8-14万元执行。