岗位职责:
1、战略规划与落地：根据公司整体发展战略，负责部门年度计划、预算方案及业绩目标的制定以及任务目标的拆解，并推动执行；定期复盘调整策略；
2、营销关系的建立与维护：负责深耕并维护客户关系，参与重大商务谈判及合同签订，确保客户满意度；开拓新市场及渠道资源，建立长期合作机制，推动业务持续增长；
3、团队管理与人才培养：负责营销团队配置管理，明确岗位职责与考核标准；制定绩效考核激励政策，打造高效的、有战斗力的团队；
完成公司交办的其他营销相关工作。
任职要求:
1、学历：本科及以上学历，专业不限；具有丰富的客户基础、政府关系、渠道关系者优先；通信、汽车、交通相关专业者优先；
2、政治面貌：中共党员优先；
3、6年及以上销售、市场、渠道相关工作经验；具有多年政府相关项目经验或在智慧交通领域、车联网领域、自动驾驶领域有营销管理工作经验；
4、专业知识：熟悉市场营销理论知识和实战经验，具备市场分析、营销策划、品牌建设等方面的能力；掌握相关法规和法律；
5、市场分析能力：善于跟踪政府或行业协会相关法规、政策；了解智慧交通、车联网领域相关技术和产品、解决方案；
6、业务管理能力：具备良好的团队管理能力，能够带领团队高效协作，协调各方资源，达成市场营销目标；
7、适应能力：具备较强的适应能力，能够快速适应新的工作环境；能适应长期出差和挑战性的工作任务；
8、学习能力：具备较强的学习能力，能够快速学习新技术、新政策、新营销模式，持续优化营销策略；
9、品行素质：具备良好的职业操守，坚守职业底线，诚信正直，有较强的责任心、事业心以及强烈的成功意愿；
10、沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够高效沟通和协作，处理好与客户、供应商等外部关系；
11、商业敏感性：对行业趋势、市场需求变化、竞品动态保持高度敏锐，能快速捕捉商业机会；
12、抗压能力：能够保持积极心态，承受市场突破、业绩挑战的压力；
13、接受出差。