【工作职责】
1、对服务流程和标准化作业的管理和检查；
2、对门店销售、库存、利润等业绩达成的全面指导；
3、对门店现场运营状况做辅导监督，结合门店情况提出相应解决方案；
4、协助完成主管交代的其他事项。
【任职要求】
1、年龄25到35之间，身体健康；
2、接受出差；
2、有良好的执行力，较强的语言沟通能力与表达能力，以及良好的组织协调能力；
3、1年以上同行业管理经验；
4、日语能力者优先。
【福利待遇】
入职即全额购买五险一金，早九晚六周末双休，福利年假，公司旅游，年度体检，节假日福利等。