岗位职责:
1.负责电催项目的统筹、运营、管理、提升等工作；
2.负责电催项目的团队建设，及辅导提升下属人员的业务技能、管理技能，协调解决各种现场突发事件；
3.完成公司下达的各项指标，提升现场管理效率；
4.负责稳定团队成员，并发展提升团队成员的技能技巧；
5.完成上级下达的临时工作
岗位要求：
1.大专以上学历（条件优秀者可放宽），年龄23岁以上，具有电催团队管理经验；
2.1年以上相关经验，了解信用卡电催流程，熟悉电催流程、质检要求；
3.工作严谨、沟通能力强，有一定的分析与逻辑推理能力；
福利待遇：
1.薪资构成：无责任底薪（3500--5000）+组内业绩完成奖励
2.工作时间：早9：00-晚18：00，单休，法定假日正常休息。
3.其他福利：带薪培训，五险一金
只要你有想法，想赚钱，就是我们想要的人才！
我们希望遇见这样的你，
年轻敢拼搏或年长想突破，只要你对工作足够热情就能实现梦想！