岗位职责：
1.团队建设-现有团队的培训和调整，组织架构及新团队的搭建;
2.体系建设-制订公司运营发展的方向和计划，运营管理流程和制度的回顾及补缺
补差，公司整体运营体系的强化培训，并落实到位;
3.绩效考核-科学设置运营团队不同岗位的绩效考核和奖惩制度，并监督执行;
4.产品建设-配合公司总部及销售商务，采购等部门，结合市场现状，创新产品建
设，并确保培训和执行到位，产生经济效益;
5.协同效应-协调公司各部，各分公司之间的协同工作，确保流程清晰，职责到人，
高效执行等;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，45岁以下，至少5年以上纯运营管理经验，尤其是三方运输和仓
储管理；
2.熟悉市场资源及三方物流运作模式；
3.精通供应商管理及绩效考核；
4.精通公司自有车辆管理；
5.细节把控，有掌控力，有说服力，有自信；
6.熟练掌握电脑办公软件，TMS，WMS，OMS等系统原理和细节；
7.可出差，人品正直，情商高，表达能力强，管理细致。
8.工作地点：上海