有本事你就来，在这里您将得到：

1、【优厚的薪资待遇】：固定薪酬+油卡+分公司利润分红，综合收入30万+，上不封顶；

2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，老员工一对一带教;

3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；分公司级别不同，薪资不同；

4、【完善的福利制度】：带薪年假+工龄奖+餐补+节日福利+生日福利；

5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建；

6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，笔记本电脑；

您的【岗位职责】：

1、负责分公司整体营运管理工作，对分公司的经营结果及利润负责；确保完成每月销售指标及年度利润指标。

2、参与制定销售团队业绩规划及预算制定；通过对目标的层层细化，调整策略，提升销售转化率。

2、根据公司业务规划，开发客户，挖掘客户需求，完成业务指标。

3、定期拜访客户，维护新老客户关系并完成每月新增客户指标。

4、收集行业或市场信息，挖掘潜在客户，并为客户制定恰当的产品方案。

5、统筹管理客户整个生命周期，需求闭环管理，推动内部资源快速响应、交付客户需求，提升客户满意度。

6、对客户对账、开票及回款的闭环负责，优化催款策略并协助推进系统解决方案，保证回款率，避免公司坏账损失。

7、负责分公司的供应商采购和体系建设。

8、对分公司的团队建设、人员管理、人才培养负责。

9、负责对分公司运营流程进行梳理与优化。

10、完成总部交待的其它工作。

【职位要求】

1、35岁以上，大专以上学历，不少于8年的物流行业相关背景，至少5年以上销售或小团队管理经验。

岁以上，大专以上学历，不少于8年的物流行业相关背景，至少5年以上销售或小团队管理经验。

2、有货代，运输及合同物流管理经验优先。

3、擅长销售，有客户资源优先。

4、阳光开朗，有创业者精神和抗压能力，行动力和执行力强。

5、熟悉当地物流发展现状及当地的运输资源及价格。