职位描述
1、根据公司的销售目标，制定销售计划并按计划执行；
2、设计有效的销售话术、流程，制定客户管理方案（孵化、裂变、奖励等）；
3、销售数据的整理与分析；销售目标的分解与执行；
4、和团队员工紧密合作，充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；
任职要求：
1、3年以上销售管理经验，有（线上线下）销售经验者优先考虑；
2、很强的市场意识，优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强。
3、熟悉销售流程，有良好的客户沟通、洽谈能力，有开拓市场的精神和毅力。
4、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；