岗位职责：
1、负责招聘项目的全流程对接、包括需求对接，简历筛选、面试接待、安排入职。
2、主要从事现场人员员工关系、员工档案、考勤管理等。
3、负责员工突发事件的处理及上报。
4、服从公司安排。
任职资格：
1、年龄24-35，中专以上学历，有经验者优先。
2、吃苦耐劳、善于沟通于团队协作，对工作有责任感，具备统筹力、执行力和谈判力。
3、会开车，有车者优先。
薪资待遇：
1、底薪+绩效+在职提成+自招提成+补贴，综合薪资6000-10000元
2、良好的办公环境，冰箱、微波炉。
3、丰富的团队活动，不定期举行户外旅游、聚餐等。
4、公平的晋升机制、注重人才培养，晋升机会大。