一、岗位职责:

1、负责公司项目的日常驻厂工作(外包、派遣员工的管理工作）。

2、负责项目上外包、派遣员工的接待登记和入离职管理等。

3、组织外包、派遣员工岗位培训，企业规章制度培训，流程培训等相关事宜。

4、项目上外包、派遣员工在职离职数据工作的更新，考勤统计，工资核算，员工关系处理等。完成上级领导交办的其他任务。

5、及时了解外包、派遣员工异动，协调跟进处理，维护好良好的员工关系和客户关系。

二、岗位要求:

1、大专学历以上，一年以上驻厂经验，有人力资源行业从业经验者优先。

3、熟练使用办公系统软件。

4、具备良好的沟通能力和优秀的执行能力。

5、会开车，自己有车子最好。

三、福利待遇

1、五险,定期组织培训，年度旅游，带薪年假，年终奖，生日卡，节日福利等；