岗位职责：

一、核心仓储管理职责
1、物料出入库管理。
· 入库：严格依据采购订单等有效单据，核对物料/产品的名称、规格、数量、质量，办理实物入库与系统（如ERP）入库记账，确保单、物、账一致。对不合格品予以隔离并标识。

· 出库：严格依据领料单等有效单据，遵循“先进先出”等原则，准确、及时地完成备货、发货及系统出库操作。

· 在制品与委外管理：协助装备部管理车间物料流转，对委外加工物料建立专门台账，跟踪发出与收回情况。

2、库存日常管理。

· 盘点与账实核对：执行日常循环盘点与月度/季度全面盘点，及时查明并上报盘点差异原因，配合财务完成盘点报告及账务调整。

· 库存维护与优化：负责库区6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保仓储环境整洁、物料标识清晰、存放科学。定期提报呆滞料、不良品清单。

· 安全与防护：落实防火、防盗、防潮、防损等安全措施，确保库存资产安全。

3、系统与台账管理。

· 熟练操作ERP系统，确保所有出入库交易实时、准确录入系统，保证系统库存数据准确性。

· 建立并维护完整的电子辅助台账，作为系统数据的有效备份与补充。

二、 财务与成本辅助职责

2.1 单据流程与数据支持。

· 负责所有出入库、调拨等原始凭证的整理、归档与按时传递至财务部，确保单据链完整、可追溯。

· 定期（如每日/每周）向财务部提供关键库存动态报表，如主要材料进出存报表、产成品出入库汇总等。

2.2成本核算辅助。

· 在会计主管指导下，参与月末、年末库存盘点工作，为财务成本核算提供准确的实地盘点数据。

· 协助会计主管收集和核对与库存相关的成本数据，如车间退料、盘点差异报告等。

2.3资产监督与对接。

· 作为仓库资产的直接管理人，协助财务部进行固定资产（如仓储设备）、存货的实物监督。

· 配合完成内、外部审计中与仓储、存货相关的检查与资料提供工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财会、物流、仓储管理相关专业优先。
2、有2年以上相关制造业仓储管理经验，有接触或了解财务基础工作者优先（了解基础会计知识（如借贷记账法、原始凭证作用）；对生产成本构成有基本概念）。

3、熟悉制造业仓储管理流程；能熟练操作ERP系统及常用办公软件（尤其是Excel）；具备良好的数据敏感性和账务处理能力。
4、 工作细致严谨，原则性强，具备高度的责任心和廉洁自律意识。具备良好的沟通能力，能与采购、生产、销售、财务等多部门顺畅协作。
5、能严格执行流程，并能主动发现和汇报库存管理中的问题。

6、入职即缴纳五险一金，享有节假日福利（女神节、端午节、中秋节、春节）、园区有食堂。