门店健康管理师
薪资架构:
无责底薪3000+奖金（开门红奖 新员工奖 连续销售奖 月度个人销售奖 部门奖）+提成4%~14%（上不封顶）

工作内容:
①负责公司市场推广以及客户开发工作；
②收集顾客基本信息，配合店长完成方案达成；
③挖掘客户需求，掌握健康管理，营养学等知识。
-我们主要是针对三高慢性病人群，通过线下饮食做干预，工作内容和岗位职责一致，主要以拓新和服务为主。

福利:
①月休四天，年假15天起；
②带薪培训，缴纳五险；
③端午、中秋、春节等节假日福利；
④丰富的团建活动 旅游 聚餐（都是年轻人）

晋升:
清晰的晋升机制，员工带薪培训体系，企业人才发展研修，一对一带教，师傅全程帮带。
2个月一次考核晋升，最快4个月晋升主管 ，8个月晋升签约简历

要求:
经验不限，有亲和力，服务意识强，有良好的语言表达能力，医药相关专业，有大健康产业相关工作经验优先。