1，1 年以上招聘相关工作经验，有 IT 行业寻访经验者优先；
2，熟悉招聘全流程，尤其擅长候选人主动寻访（如 cold call、社交平台挖掘、简历库搜索等），能独立完成从候选人初筛到面试邀约的全环节；
3，熟练使用各类招聘工具（如招聘平台、简历管理系统等），具备高效信息筛选与匹配能力；
4逻辑清晰，具备良好的沟通表达与谈判能力，能精准理解用人需求并传递职位价值；
5，目标导向强，具备较强的抗压能力和结果意识，能主动跟进并推动寻访进度；
6，有乙方招聘、猎头工作经验者优先，具备销售经验（尤其是客户开发、需求对接类经验）者优先。