岗位职责：
1、熟悉公司规章制度、合作方案以及政策条例、公司经典成功案例及开展业务所需的
基本配置，并做到及时精准的传达；
2、具备组建团队、管理团队与培训团队的能力，具备目标梳理、设计目标达成策略的
能力，制定符合当地渠道商情况的帮扶方案；
3、具备目标客户信息获取能力、谈判技巧，分析客户痛点给出解决方案；
4、具备成交能力，能独立招募司机合伙人，熟悉签约流程并能独立操作；
5、帮扶开业前期的选址、装修、注册执照、组织建设；
6、帮扶渠道商进行人员招聘、员工培训、洽谈客户、成交客户，以及后期运营事项；
7、针对帮扶区域：每天与负责人保持良性沟通及时发现并解决问题，组织开展中小型
沙龙会、家庭会、联谊会等；
8、负责车主车辆运行前、运行中的培训对接工作，确保按照总部相关规定进行操作；
9、建全所辖区域客户档案，包括但不限于客户搜集、到访、跟踪、成交等记录资料，
不断完成客户信息库；
10、负责渠道商、车主意见、建议、异议的收集、反馈以及公司处理决策的传达；
11、按考核标准完成当天公司安排的任务量，早晚会梳理客户问题并及时汇报总结；
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上、营销管理等相关专业、3-5年相关工作经验；
2、团队管理能力、学习和培训能力、市场调研和信息收集能力、熟练使用办公软件有独立研发课程和授课能力。