一、核心工作职责：需要完成的主要任务
1.营销战略统筹：结合高教行业趋势与集团发展目标，开展目标生源精细化分析、招生宣传内容及渠道有效性分析等，制定适应新高考模式的营销总战略，明确品牌建设、招生拓展、市场竞争核心方向，为下属院校营销工作提供统一指引。
2.招生策略管控：依据院校特色与市场竞争情况，制定单招、统招、专升本不同阶段的招生策略，监督执行过程、分析招生数据，保障集团整体招生规模与生源质量。
3.品牌策略制定：确定集团及各院校品牌定位、价值体系与中长期发展战略，统筹品牌升级与传播工作，协调院校资源，提升各院校品牌辨识度与市场竞争力。
二、日常任务：需要完成的常规任务和需要使用到的工具或软件
营销数据管理：定期监测品牌（曝光、搜索指数等）与招生（咨询、报名、转化）数据，制定分析报告。

一、教育背景
1.学历及专业：
（1）最低学历：硕士及以上。
（2）优先专业：市场营销、工商管理、教育学、传播学，跨专业（如教育学 + 营销）优先。
二、工作经验
1.年限：8 年以上营销经验，含 5 年以上教育行业营销管理，3 年以上团队管理经验。
2.特定行业：有高教（公办 / 民办本科、高职）营销或招生经验优先，熟悉招生政策与市场竞争。
3.特定经验：需具备全链路招生策略落地经验，有推动院校 / 集团招生增长或品牌提升的案例（附证明）优先。
三、技能要求
1.专业技能：
（1）品牌运营：能独立策划品牌升级 / 推广，处理危机公关；
（2）招生营销：熟悉高教招生渠道，掌握志愿指导、精准营销，可制定差异化策略；
（3）市场分析：用 PEST/SWOT 分析市场趋势、竞品与生源需求，支撑决策；
（4）工具使用：熟练用 Tableau/FineBI、CRM、社交运营工具及 Office。
2.证书要求：
（1）优先持营销类证书（CMM、CDMP、Google Analytics 认证等）；
（2）有高教招生政策、品牌营销培训经历（附结业证明）优先