1.品牌传播策略规划
基于集团战略目标与教育行业特性，制定集团中长期品牌传播策略规划，明确品牌定位、传播主线与阶段性目标；针对招生关键节点，牵头设计品牌传播方案，规划内容方向与传播节奏，形成可落地的品牌传播体系；推动品牌声量与招生转化协同增长。
2.集团级文案体系把控
负责集团重大宣传事项的顶层策划与核心文案撰写，涵盖深度新闻稿、行业调研报告、官方公文、品牌宣传片脚本等；建立文案质量审核标准，把控下属院校关键宣传内容的专业性与品牌一致性，确保传播内容精准传递集团核心价值。
3.下属院校品牌赋能
制定下属院校品牌策划与文案工作指导方案，通过专项培训、案例拆解、一对一辅导等方式，提升院校团队专业能力；定期巡检院校宣传工作，协助解决策划与文案难题，保障集团整体品牌传播调性统一。
4.舆情管理与危机公关
搭建集团媒体舆情监测体系，实时跟踪行业及自身相关舆情动态；制定危机公关应急预案，牵头处理媒体负面舆情，协调内外部资源降低负面影响，维护集团良好品牌声誉。
5.媒体资源整合与合作
建立并维护全国性及区域核心媒体资源库（教育类、综合类等），深化长期合作关系；联合媒体策划集团重点宣传选题（如办学成果、特色项目等），策划执行媒体专访、专题报道等活动，扩大集团行业影响力。

1.学历与经验：研究生学历，3-5年媒体记者 / 编辑经验，或具备大型企业品牌内容策划、新媒体全案运营经验者优先；有教育行业品牌管理经验者加分。
2.行业背景：优先考虑具有高校从业经历者，尤其熟悉中外合作办学高校、民办高校、国际化学校品牌传播逻辑与招生宣传特点的候选人。
3.专业能力：具备系统化品牌策划思维与扎实的文案功底，可熟练驾驭新闻、报告、公文、宣传稿等多种文体；能独立完成大型宣传项目的全流程策划与执行，有成功案例者优先。
4.综合素养：优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，可有效统筹内外部资源；能适应快节奏工作，承受项目攻坚期的工作压力。
5.市场洞察：敏锐捕捉教育行业市场趋势与目标受众（学生、家长）心理，可结合数据与行业动态优化品牌传播策略，提升宣传精准度。
6.职业素养：政治立场坚定，严格遵守国家法律法规与集团规章制度，深度认同集团教育理念与核心价值观；无违法犯罪、学术不端及失信记录，个人征信良好。
7.身体条件：身体健康，无影响岗位履职的基础疾病，可适应必要的出差。