岗位职责：
1、根据年度/季度/月度招生目标，制定团队及个人任务分解，确保目标清晰。监督每日、每周目标完成情况，定期复盘数据，确保业绩达标；
2、负责团队日常管理，确保团队高效运转。制定激励政策，提升团队积极性和战斗力。
3、定期组织招生技巧、话术优化、政策解读等培训，提升团队专业能力，提高咨询转化率，确保资源高效利用；
4、定期汇总数据（咨询量、转化率、续费率等），分析问题并提出优化方案。
5、确保学员信息准确录入系统，做好档案管理。做好优化招生-转化-服务全流程；
6、配合公司政策调整，及时调整团队工作方向。
7、高效完成上级安排的临时性任务等。
任职要求：
1、至少3年及以上成人学历招生经验和学生服务工作经验；
2、善于激励、培训、管理团队，提升整体战斗力；
3、能通过数据发现问题并优化策略；
4、有责任心，较强的抗压能力和自我驱动力；
5、注重学员体验，提升口碑与转介绍率。
综合薪资6-10K或以上，底薪标准基数4500+提成（个人提成+团队提成）；五险+团建+旅游+节假日福利+生日礼+转正慈爱基金。