该岗位为销售培养岗位，前期工作以熟悉产品知识及订单追踪等工作，后期根据个人情况培养为销售经理，公司提供具有竞争力的薪酬待遇（工资、提成根据业绩浮动，年收入10W~20W）。


（一）销售助理岗位内容：

1. 协助销售端开发潜在客户，跟进客户询盘、报价并完成订单追踪等工作；
2. 搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析；
3. 维护客户关系，了解客户需求，提供售前和售后服务支持；
4.负责销售数据统计、分析与合同管理、对账等事务性工作。


（二）销售经理岗位内容：
1.负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作;
2.负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标;
3.制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;

4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案;
5.协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标;

6.了解和掌握市场动态，及时反馈;
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作;
8.制定货源需求计划;
9.接待来访客户
10.按时回收货款。

任职要求：
1. 有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责；
2. 熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识；
3. 具备团队合作精神，勇于承担压力，有过工业品销售经验者优先。