岗位职责：
1. 制定策略:制定并执行公司外贸出口战略与销售计划，对销售目标负责。
2. 开拓市场:通过展会、B2B平台等渠道，主动开拓海外新市场与新客户。
3. 管理团队:带领和培养外贸团队，分配任务，激励团队完成业绩指标。
4. 维护客户:负责大客户的商务谈判、关系维护及订单全过程跟进。
5. 协调内外部:高效协调内部生产、物流等部门，确保订单顺利交付，控制贸易风险。
任职要求:
1. 经验:5年以上外贸经验，至少2年十人以上团队管理经验。
2. 能力:英语流利，精通外贸流程，具备出色的谈判和领导能力。
3. 特质:结果导向，抗压性强，有开拓精神。
4.之前从事工作内容主要是以平台为主