1、协助董事长制定公司战略及经营计划，为公司的重大决策提供信息支持，参与公司经营管理与决策，严格执行公司核心层的决策会议，并推动公司发展。

2、负责组织和建立公司经营制度，落实各级责任制和业绩考核制度。

3、管理公司日常运营，顺利完成公司下达的业务指标及保证各项指标的达成。

4、建立并完善内部控制及管理制度，对执行情况进行检查、监督和指导。

5、负责对各部门运营管理情况进行分析，定期进行管理工作情况汇报，并制定优化管理措施。

6、直接汇报对象为董事长。