职位描述：
1，客户对接，带领团队，整合渠道，完成团队人员招聘。
2，配合各个部门完成日常工作任务。
3，带领团队成员有效执行销售任务，及时发现其中存在的问题，并与销售进行沟通。
4，对多个正在运行的项目进行全面的执行监控，不同客户执行周期，场次，资源协调，确保公司利益，客户利益最大化。
5，部门人员管理，员工的技能培训，团队成员薪酬绩效设定以及考核。
6，整体执行团队管理，现场执行管理，对执行团队，销售端口，派遣部门以及客户负责。

岗位要求:
1，大专及以上学历，28-40岁
2，沟通表达能力优秀，抗压能力及逻辑能力强，有较强的团队协作能力。
3，二年以上管理经验，具有一定的项目管理经验。
4，熟练使用办公软件。

薪资待遇
1，薪资：5000-20000上无封顶
2，薪资组成：底薪，绩效，团队绩效，提成，团队奖，五险，饭补等
3，待遇：年底分红，股份奖励，年终奖，节日假期等