一、岗位名称

文旅拓展经理

二、薪资范围

6000-8000元/月

三、岗位职责

1. 资源对接：
- 与地方文旅相关单位建立长期合作，争取政策支持、项目申报资质及资金补贴。
- 参与文旅项目招投标，推动公司策划/运营方案落地（如乡村振兴文旅项目、城市文旅IP打造）。
2. 项目拓展与招商：
- 挖掘文旅项目机会（如景区升级、主题乐园策划、文旅综合体运营），对接项目甲方并促成合作签约。
- 整合文旅产业链资源（旅行社、文创企业、投资机构等），为项目招商提供资源支持。
3. 行业合作拓展：
- 拓展与文旅行业协会、设计院、规划院的合作渠道，联合开发文旅项目方案或技术支持。
- 维护老客户关系，挖掘二次合作需求（如现有项目的运营优化、新增策划服务）。
4. 方案支持与执行：
- 配合策划团队，基于拓展资源输出项目可行性分析、招商方案框架，提升方案竞争力。

四、任职要求

1. 行业经验：
- 3年以上文旅行业拓展经验（如文旅策划公司、景区运营方），或设计院/规划院业务拓展经验优先。
- 有文旅项目策划、招商全流程经验者优先。
2. 资源能力：
- 具备文旅部门、景区管委会或文旅投资机构资源者优先（需提供合作案例）。
- 熟悉文旅行业政策（如文旅部十四五规划、乡村旅游扶持政策）。
3. 核心能力：
- 优秀的商务谈判能力，能独立完成从资源对接至项目签约的全流程。
- 具备方案理解能力，能快速匹配公司业务（策划/运营/招商）与客户需求。
- 抗压能力强，接受短期出差（项目调研、政府对接）。
4. 学历背景：
- 本科及以上学历，文旅管理、市场营销、城乡规划等相关专业优先。