任职条件

1.学历：本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业；

2.年龄：45周岁及以下；

3.职称及职（执）业资格：具备一级造价工程师证书，持有助理及以上工程师职称证书者优先；

4.工作经历：具有5年及以上大中型施工企业成本管理或招采管理工作经验；

5.熟悉掌握工程量清单计价规范、福建省定额及造价软件，能独立完成工程预算、结算等工作；熟悉福建省材料、劳务分包、工程分包、设备租赁市场价格行情；熟悉建筑工程造价、招标采购相关专业知识及法律法规；

6.具备良好的品德，品行端正、为人正直、廉洁自律。有较强的责任心和事业心，沟通能力佳，擅长商务谈判者优先；

7.优秀者可适当放宽要求。

岗位职责

1.配合部门负责人组织公司年度经营计划与目标的分解，组织制定公司权属企业经营业绩考核经济指标，制订权属企业年度经营目标责任书，并组织开展公司权属企业经济指标考核。

2.组织开展公司组织绩效考核，分解下达公司经营目标，定期组织绩效评价，分析改进绩效措施，并移交相关部门进行考核结果应用。

3.配合部门负责人制订或评审项目经济责任考核指标，审核项目经济目标责任书，下达项目履约过程考核目标，监督落实项目履约过程考核和经济目标责任考核。

4.负责收集、分析公司内部相关经营数据，撰写公司整体经营分析数据报告，为公司管理层提供管理决策支持。

5.在公司领导牵头下，执行公司日常运营监督管理工作。

6.组织开展公司经营业绩考核经济指标预报及评价工作。

7.监督、检查、指导项目的商务管理工作，包括但不限于施工图预算转固、甲方的进度款、工程变更、签证和索赔、结算等相关工作，指导、协调项目预结算及设计变更签证工作中存在的问题。

8.参与编制、修订、优化公司经济运管管理、资产运管管理的流程及相关制度，确保制度有效执行。

9.完成上级领导交办的其他工作。