一、岗位说明：

根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化,60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 该职位依托公司的养老大健康产业，以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。

二、工作内容:

1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作;

2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系:

3、通过高端活动平台及带领养考社区参观等线下休验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。

4、团队招聘、组建、管理等相关工作。

三、任职要求：

1、年龄25到45岁之间，男女不限，本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查；

2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专，年龄可放宽至55岁；

3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求，有人生规划和理想；

4、职场氛围:简单利他，互助友好，晋升透明。

四、薪资待遇:

1、有责底薪(面试而定)，业绩提成多劳多得，上不封顶；

2、薪资范围:12000-40000元/月，平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万-10万。

3、薪资构成：销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶,多劳多得!

4、

五、岗位优势:

1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级；

2、业绩突出或有能力者，公司鼓励走团队发展管理路径。晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长；

3、公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长;

六、工作时间:

朝九晚六，周末双休，无强制加班；