1.负责学生的教学、教研等方面的工作； 2.承担备课，课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3. 参与教学方法研究，参与教学改革的研究或试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 4.完成教学部门主任安排的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学等相关专业优先；有经验可以放宽自大专 2.有辅导、授课经验，兼职家教经验优先考虑； 3.喜欢孩子，热爱教育事业，具有良好的沟通表达能力，工作认真负责。 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪+课时费+奖金（季度奖、半年奖、全年奖）。 2.福利待遇：提供住宿+五险+节假日福利+全勤奖+团建活动。 3.工作环境：工作地点就近分配，良好的工作氛围，广阔的发展空间，完善的培训体制（岗前带薪培训、教研活动、不定期外训）； 4.晋升空间：内部人员优先晋升，岗位横向或纵向晋升，教师-教学主任-教学经理-教研总监，教师-教学主任-校长/分公司经理。