一、岗位职责：
（一）、运营规划管理：
1、根据公司年度经营目标，制度中心年度产能提升规划；
2、制订中心年度降本计划，分解落实公司降本目标；
3、推动和落实工艺改善与合理化建议活动，提高单位人均产效；
（二）、生产计划管理：
1、组织讨论、制订中心下属部门的年度、季度、月度生产排产计划，监督检查各项计划落地执行；
2、掌握各订单生产进度，针对计划落产组织分析改善专题会议，组织制订生产改进计划并落实执行；
（三）、安全生产管理：
1、组织制定完善公司的安全生产管理制度，并宣导、监督、执行；
2、监督检查公司日常安全生产管理制度落实情况，落实安全隐患整改，制订临时对策和长期对策；
（四）、设备物资管理
1、组织制定、修订公司生产设备、工装、夹具、器具的请购、使用、维护、保养相关管理制度；
2、督促公司生产设备日常点检与校验与大中小修计划落实；
（五）、团队建设与管理
1、制订中心关键岗位人才培养计划，并落地实施；
2、修订完善中心绩效考核管理制度、团队激励方案，定期开展绩效评估与绩效面谈；
二、任职要求：
1、电子/电力/机械/管理相关专业；
2、精通精益生产，降本增效，精通生产管理、品质管理、工程管理；
3、具备先进管理方法，向管理要效益的思维能力，有运营管理能力；
4、熟悉电子类生产制造相关管理经验;
5、10年以上生产/工程/品质统筹管理经验；