1、部门管理
①、全面负责工程部的日常运营、团队建设及人员管理，包括技术团队（设计、工艺、设备等）的招聘、培训与绩效考核。
②、制定部门工作计划、预算及资源分配，确保高效完成公司目标。
2、技术开发与改进
①、主导新产品/新工艺的研发、设计及导入（NPI），协调跨部门（生产、质量、采购）推进项目落地。
②、优化现有生产工艺、设备及流程，提升生产效率、降低成本（如精益生产、自动化改造）。
3、生产支持
①、解决生产过程中的技术难题，确保设备稳定运行，减少停机时间。
②、协同质量部门分析产品缺陷原因，制定改进方案，提升良品率。
3、标准化与合规
①、建立和完善工程技术标准、作业指导书（SOP）及管理体系。
②、确保生产流程符合行业规范、安全环保要求（如ISO/TS16949、ISO14001等）。
4、跨部门协作
①、与采购部门协作评估供应商技术能力，参与关键设备/材料的选型与验收。
②、配合销售部门提供技术支持，参与客户技术对接与需求分析。
二、任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气自动化、工业工程、材料科学等相关专业。
2. 工作经验
①、5年以上制造业工程技术相关经验，3年以上团队管理经验，有[注塑/冲压/焊接/装配等]工艺背景者优先。
②、熟悉产品开发全流程（从设计到量产），精通CAD/CAE/CAM、PLM、ERP等工具。
3. 核心能力
①、精通精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）、TPM等管理方法。
②、具备较强的项目管理能力（PMP证书优先）。
③、优秀的跨部门沟通能力及抗压能力。
4. 优先考虑：
①、有汽车零部件、电子制造、消费类电子和新能源等行业经验。
②、熟悉工业4.0、智能制造（MES系统、物联网应用）等新兴技术。