职位描述：

1、销售产品品类丰富，RPO、BPO等；

2、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；

3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；

4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；

5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。

职位要求：

1、性别不限，大专以上学历，人力资源管理、工商管理、营销管理金融、保险、社会保障、医学等专业优先；

2、人事工作、咨询、培训、猎头、福利解决方案、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销两年以上工作经验者优先；

3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作；

4、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有团队合作精神，能承受工作压力。


职位福利：带薪年假、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队


职位亮点：五险一金，高额提成，氛围轻松，13薪