（本科以下请勿投递，谢谢！）

岗位职责：

1、团队管理：确定部门的组织架构及部分分工，管理销售经理经理相关工作、确定团队各成员任务、督促完成公司各项指标、主持制订、修订销售部的工作程序和规章制度，经批准后执行、确定销售部各岗位人员任用及培训方案，建立合格的的营销团队

2、业务管理：负责分解下达年度工作目标，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制、负责承接公司制定的各项核心指标，在过程中进行严格管控，确保各项指标顺利完成，包括年度销售额、净利润、收款、呆滞、库存等；

3、客户开拓及维护：制订客户开拓及维护计划，建立服务客户的营销团队、负责重大客户及合同的谈判及跟进、定期及不定期拜访重要客户，维护客户关系。

岗位要求：（本科以下请勿投递，谢谢！）

1、 有丰富的销售及产品团队管理能力

2、 有丰富的消费类电子产品或通信产品行业经验

3、 有丰富的市场及产品专业知识

4、 有丰富的客户资源

5、 能够带领团队服务好现有大客户，实现客户销售额有序增长

6、 能够带领团队开拓新客户、新市场、新产品

7、 能够承接公司交予经营中心的各项任务，并组织相关单位达成公司目标

8、 15年以上通信，IT或电子制造领域营销背景。