职责要求:
1. 全面管理仓库日常运作： 负责收货、质检、上架、存储、拣选、包装、发货、盘点等各个环节的顺利、高效运行。
2. 团队建设与管理： 负责仓库团队的日常管理、工作分配、绩效考核、技能培训及团队文化建设，提升团队凝聚力和工作效率。
3. 库存控制与精准性： 建立并执行严格的库存管理制度，定期组织循环盘点和年终盘点，确保系统库存与实物库存的一致性，优化库存水平，降低库存成本。
4. 流程优化与效率提升： 持续分析和优化仓库布局及作业流程，引入先进的管理方法和工具，提升仓库空间利用率。
5. 系统与数据管理： 熟练操作ERP等相关系统，确保数据及时准确录入，并基于数据报表进行分析，为决策提供支持。
6. 安全、6S与合规性： 严格执行安全生产和6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理，确保仓库环境整洁、安全，符合消防、环保等法律法规要求。
7. 成本控制： 定期组织不良品的评审并报出呆滞物料供内部评审。
8. 内外部协调： 与采购、生产、销售、财务及物流承运商等内外部部门保持良好沟通与协作，解决物流相关问题和客户投诉。
任职要求:
1. 学历与经验： 大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。具备5年以上仓储管理工作经验，有中型以上仓库或大件物料管理经验者优先。
2. 专业知识： 精通仓储管理流程和库存控制方法，熟悉物流行业的相关法律法规。
3. 系统技能： 熟练使用ERP系统及Office办公软件（尤其Excel数据透视表、函数等）。
4. 领导能力： 具备优秀的团队领导、激励和培训能力，有良好的沟通协调和解决问题的能力。
5. 核心素质： 责任心强，原则性强，抗压能力强，工作细致严谨，注重效率和结果。