工作职责：

1、负责制定合理的运输计划，保障发运业务正常运转，确保订单的交付。

2、负责发运业务相关数据统计，并通过数据分析，控制运输成本。

3、负责处理运输过程中的异常问题。

4、持续优化可执行方案并修订SOP。

5、负责系统及账单的核对。

6、负责承运商报价的审核工作和异常报价的市场询价工作，合理选择承运商。

7、负责相关各类报表制作及反馈。

8、完成上级安排的其他工作事项。

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄25~45岁。

2、具备三年以上物流管理经验。

3、具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，能迅速接收客户信息，并进行梳理、汇报、解决至闭环。

4、熟练操作办公软件，有良好的PPT编写能力。

5、具有较强的数据分析能力，对数据敏感，逻辑思维清晰。

6、具有强烈的责任心和敬业精神，认真对待工作中的每一项任务，确保工作质量和效率。

7、具备良好的团队合作精神，能够积极与企业内部的各个部门以及客户的相关人员进行沟通协作。

8、遵守企业的规章制度和职业道德规范，保守企业和客户的商业秘密，维护企业和客户的合法权益。