负责公司人力资源相关业务营销工作，其中包含外包、派遣、灵工、商险等对公业务；
【任职要求】：
1、大专及以上学历；35以下优先 男女不限
2、一年以上同行业经验，财税、招聘网站、人力资源行业销售经验更佳；不接受无经验者
3、学习能力及抗压能力强，具有市场开拓的能力；
4、想在人力资源行业长期发展；
【工作时间】：
8：45-17：30 周末双休 ，午休1.5h 节假日正常休息
全年不加班。
【薪资构成】：
底薪+提成 底薪区间4000-7000，面试定级定薪
入职缴纳社保 转正一金+补充医疗
【福利待遇】
1、营销激励奖金、年终奖、司龄奖金等
2、合作体检机构美年大健康，每年为职工提供免费体检。
3、享受带薪年假，司龄假，带薪病假，享受法定节假日带薪休假
4、补充医疗保险（六险一金）、每年800元旅游津贴和1天带薪旅游假期等
5、季度公司组织团建，节日礼品 生日红包