薪资结构：底薪+绩效+提成+分红，综合薪资15K+上不封顶
入职次月缴纳五险一金
岗位内容：
1.根据业务需求快速组建团队，推进公司目标的实现。
2. 组织并管理团队，为团队赋能，不断提升员工业务能力，过程达成的跟进，确保目标能够按时、高效地完成。
3.能下线跟业务员一起到一线去发现问题，提出解决方案。
1. 具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先。
2. 对销售市场有一定的了解和把握，熟悉快消品行业。
3. 善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新。