职位描述
岗位职责：
1、协助部门经理对业务人员管理 ；
2、协助部门经理进行营销方案制定，政策执行及下达销售目标 ；
3、对业务人员日常考核管理；
4、熟练使用Office、WPS办公软件，具备基础数据分析能力；
5、熟悉ERP系统操作，能高效处理订单、合同及客户信息管理；
6、具备良好的文档撰写能力（如销售报表、会议纪要等）
7、通过电话拜访，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，建立档案库；
任职资格：
1、中专以上学历，年龄20-40岁之间，有1-3年销售或电话销售经验；
2、热爱工作，普通话标准，口齿清晰，思维敏捷；
3、责任心强，心理素质强，有较强的团队协作精神和积极乐观的工作态度；
4、根据领导安排，按时按量完成工作任务，能操作基本的办公软件。
5、沟通协调能力强，能高效对接销售团队、客户及跨部门协作；
6、 细心严谨，责任心强，能独立处理繁琐事务；
7、抗压能力强，适应快节奏工作环境。