岗位职责：
1、熟悉了解各项业务数据，针对数据中反馈的问题及时反馈至各分公司；
2、了解现行基本法、激励方案政策，对各项激励方案结果进行追踪；
3、检视各家分公司督导岗的工作落实情况，并进行抽查抽检及时反馈各家情况；
4、营销氛围推动工作，各项利好消息提炼、传播；
5、领导交代其他事务性工作。
任职条件：
1、大学专科及以上学历;
2、具有较强的工作责任心，能够承受较强工作压力，具备良好的沟通协调能力，有销售管理经验;
3、精通办公软件，尤其擅长做各类数据报表、PPT;
4、有培训、督导、保险、金融工作经验者优先；
5、工作积极主动,沟通协调能力强,具备团队合作精神；
6、能适应工作压力、偶尔出差任务。
7、有过销售类型公司工作经验优先！