【人事没有KPI要刷！一定是觉得合适才会邀请来面试！！】

【工作内容】

1、引流和维护客户，发放学习资料，通知上课，督促学员复习。

2、营销期配合讲师销售课程

【底薪提成】

1、无责底薪4000+提成+奖金。

2、优秀员工一期三个月产生的收入平均下来，每个月不低于10000元。

【晋升渠道】

1、管理岗100%内部提拔培养，一期三个月总业绩达到标准直接晋升主管。

2、主管级别优秀员工三个月薪资可以达到30万+。

3、几个月业绩累计，也可直接晋升主管，享受同等待遇。

4、 主管福利：底薪5000+个人提成+团队成员所有提成一半+奖金。

前三名奖金：第一名奖金：5000，第二名3000，第三名2000。

【任职要求】

1、想拿高薪者优先。

2、年龄18—30岁，不限经验，不限专业，不限学历。

【员工福利】

固定周六日休，五险，法定节假日全部休息，员工零食下午茶福利，轻松愉悦，累了可以适当摸鱼。员工生日派对活动，定期安排团建聚餐活动，每周个人奖金，每月团队部门奖金，每三个月一次晋升机会，每三个月全体员工省内外旅游。

【上班时间】

上午9：00--11:20

下午13：00--17：00

晚上19:00--21:00

周末休一天半，周日下午两点到上班，其他法定节假日正常休息。