岗位职责:
1. 负责直播间日常运营管理，统筹排麦、控场、氛围带动等工作，确保直播间内秩序稳定；
2. 招募、培训、管理主播团队，制定主播考核与激励机制，提升主播活跃度与留存率；
3. 策划线上互动活动（如话题讨论、小游戏、福利抽奖等），提高用户停留时长与互动率；
4. 监控直播间内数据（在线人数、礼物收益、用户反馈等），定期复盘并优化运营策略；
5. 处理用户及主播的日常问题与投诉，维护良好的直播间内生态。
任职要求
1. 年龄满18周岁，能力优秀的小白有老带新培训，有直播行业运营或管理经验者优先；
2. 熟悉平台规则与运营逻辑，具备较强的控场能力者优先；
3. 沟通表达能力优秀，擅长调动气氛，能快速处理突发情况；
4. 有主播资源或招募经验者优先，具备一定的团队管理与激励能力优先；
我们提供
薪资：底薪+绩效提成（具体面议，能力优秀者薪资可谈）；
福利：社保、节日福利、团队团建、岗前培训；
发展：清晰的晋升路径（直播间运营→区域运营→运营主管）。