岗位职责：1.制定分解销售员个人年度销售计划。（主导10%工作占比） 2.新客户开发、有效商机的转化、样品客户跟进、老客户维护。（主导40%）3.客户满意度调查、收集目标市场信息与分析、库存处理、质量问题处理、退换货问题处理。（协助10%）4.参展接待意向客户及客户信息登记与跟进。（主导10%）5.销售数据的收集与分析。（主导10%）6.日常销售工作。（主导20%）
任职要求：一、基本情况：

1、年龄：25-40岁

2、学历：本科及以上

3、专业：化工专业、市场营销专业、电子商务专业等

4、工作经历：5年以上

5、出差要求：出差、驾车频率

二、性格画像：

1、性格：外向、健谈、热情、耐心

2、面向：亲和力、阳光、真诚

三、素质画像：

1、责任心：对待工作认真负责，合理安排、规划自己的工作，保质保量完成。对于未完成的任务勇于承担责任，主动解决、落实。

2、工作积极性：对工作充满激情，精力充沛，分内工作完成之余，主动承担其他任务并尽职尽责。

3、自律性：严格遵守公司的规章制度，对自己有较高要求，并努力达到公司及个人设定的标准，注意个人的言行举止，避免将情绪带入工作中。

4、执行力：能够按照领导的要求将工作落实到位，面对出现的问题能提出两个以上的建议解决方案，及时向上级反馈。

5、承压力：遭到客户拒绝或销售失败的时候能够意识并正确对待自己的不足，从错误中吸取教训。能给承受较大的销售目标压力，积极采取行动去实现销售目标。

四、能力画像：

1、工作经验：有一定化工和销售的相关工作经验

2、专业知识：具备一定的销售业务知识，通过入职学习一个月可以了解销售业务基本情况，包括但不限于：销售业务流程、商机跟进流程、样品跟进流程、销售合同制作、产品报价等。了解竞争对手情况，在与客户沟通